реферат бесплатно, курсовые работы
 
Главная | Карта сайта
реферат бесплатно, курсовые работы
РАЗДЕЛЫ

реферат бесплатно, курсовые работы
ПАРТНЕРЫ

реферат бесплатно, курсовые работы
АЛФАВИТ
... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

реферат бесплатно, курсовые работы
ПОИСК
Введите фамилию автора:


Билеты и ответы по туризму и экскурсиям

Билеты и ответы по туризму и экскурсиям

БИЛЕТ № 1

1. Школы научного управления: общая характеристика, значение для сферы

сервиса и туризма.

2. Порядок образования туристской фирмы.

3. Туристский потенциал Израиля и ЮАР .

БИЛЕТ № 2

1. Турист: понятие, права и свободы.

2. Характеристики туристского потенциала Москвы и Подмосковья.

3. Лицензирование предприятий в сфере социально-культурного сервиса и

туризма.

БИЛЕТ № 3

1. Основные положения Хартии туризма (1985).

2. Характеристика туристского потенциала Санкт-Петербурга и Ленинградской

области.

3. Сертификация туристских предприятий.

БИЛЕТ № 4

1. Стиль работы менеджера и общая характеристика типов руководства.

2. Туристский потенциал Китая.

3. Перечислите церкви, находящиеся на территории Ярослава дворища и

расскажите, на чьи средства и в ознаменование каких событий они

воздвигнуты.

БИЛЕТ № 5

1. Туроператорская деятельность: основные компоненты.

2. Характеристика Новгородско-Псковского туристского района.

3. Туристские ресурсы Турции.

БИЛЕТ № 6

1. Цели туризма 21 века.

2. Основные черты туристского потенциала Русского Севера и Карелии.

Варианты туров по городам «Серебряного кольца».

3. Реклама в сфере социально-культурного сервиса и туризма.

БЛЕТ № 7

1. Туризм: понятия, виды, основные компоненты.

2. Туристский потенциал Поволжья и Урала. Варианты теплоходных

путешествий.

3. Международные гостиничные компании и цепи.

БИЛЕТ № 8

1. Северная и Латинская Америка: основные туристские ресурсы, туристские

маршруты.

2. Инвестиционные проекты в сфере социально-культурного сервиса и

туризма.

3. Ситуация: Вам нужно проводить туристов из гостиницы «Россия» до

Софийского собора. Наметьте маршрут, назовите достопримечательности на

пути следования и дайте краткую историческую справку о наиболее

значимых.

БИЛЕТ № 9

1. Туристские ресурсы: понятие, виды.

2. Важнейшие районы, центры туризма Северного Кавказа и Приазовья.

3. Туристский потенциал стран Бенилюкса (Бельгия, Нидерланды,

Люксембург).

БИЛЕТ № 10

1. Государственное регулирование туристской деятельности.

2. Франция: историко-культурные зоны и особенности рынка туристских

услуг.

3. Технология формирования и реализации туров.

БИЛЕТ № 11

1. Районы, центры туризма Сибири. Важнейшие варианты туров.

2. Пути обеспечения конкурентоспособности туристских организаций.

3. Классификация гостиниц в Российской Федерации по категориям.

БИЛЕТ № 12

1. Районы, центры туризма Дальнего Востока. Варианты туров.

2. Аренда и лизинг в сфере сервиса.

3. Ситуация: Вам необходимо рассказать гостям города о памятниках

природы Валдайского района Новгородчины.

БИЛЕТ № 13

1. Федеральная целевая программа «Развитие туризма в РФ» (2002): цели,

этапы реализации.

2. Южная Азия (Непал, Шри-Ланка, Индия: физико-географические и

культурно-исторические зоны, особенности туристской индустрии.

3. Основные принципы налогообложения в Российской Федерации.

БИЛЕТ № 14

1. Географическое положение Ленинградской области и Санкт-Петербурга.

Достопримечательности и памятники природы.

2. Китай: физико-географические и культурно-исторические зоны.

Особенности туристской индустрии.

3. Договорные отношения в туристском бизнесе.

БИЛЕТ № 15

1. Основные черты туристского потенциала стран Балтии. Районы и центры

туризма.

2. Деловое общение в деятельности специалиста по социально-культурному

сервису и туризму.

3. Функциональное назначение основных служб и отделов гостиницы.

БИЛЕТ № 16

1. Природные условия, достопримечательности и музейные центры Японии.

2. Паспортно-визовые и таможенные формальности в туризме.

3. Ситуация: Вы собираетесь показать гостям Юрьев монастырь, составьте

маршрут экскурсии, дайте краткие историко-культурные справки об

объектах показа.

БИЛЕТ № 17

1. Культурное и природное наследие как туристские ресурсы

2. Станы Скандинавиии: туристские ресурсы, основные историко-культурные

центры.

3. Типы гостиничных предприятий

БИЛЕТ № 18

1. Основные черты туристского потенциала Украины и Молдовы. Районы и

центры туризма.

2. Классификация и технологические схемы обеспечения питания туристов.

3. Ситуация: составьте маршрут экскурсии по музею Деревянного зодчества

«Витославлицы» и расскажите о судьбах находящихся там деревянных

храмов.

БИЛЕТ № 19

1. Классификации и категории туризма

2. Основные черты туристского потенциала Белоруссии и Калининградской

области. Районы и центры туризма.

3. Виды арендной платы за пользование имуществом.

БИЛЕТ № 20

1. Австралия и Океании: физико-географическое положение, заповедники и

курорты. Этно-исторические особенности туристской индустрии.

2. Стрессоустойчивость менеджера. Пути снижения уровня и влияние

стрессов.

3. Управление франшизными предприятиями в гостиничной индустрии.

БИЛЕТ № 21

1. Туристские ресурсы Греции и Кипра.

2. Технология экскурсионного обслуживания в сфере социально-культурного

сервиса и туризма.

3. Ситуация: Вы сопровождаете туристов, расскажите о крепостных

сооружениях Новгородского Кремля и истории их развития.

БИЛЕТ № 22

1. Основные этапы и события истории Санкт-Петербурга (краеведческий

аспект).

2. Северная Африка: страны Магриба в системе туристской индустрии.

3. Управление по контракту в гостиничной индустрии.

БИЛЕТ № 23

1. Туристские ресурсы Испании.

2. Характеристика понятия «рынок»: основные параметры.

3. Классификация и технология транспортного обслуживания в сфере туризма.

БИЛЕТ № 24

1. Туристические ресурсы Италии: историко-культурные центры и особенности

туристского бизнеса.

2. Классификация рынков.

3. Ситуация: предложите маршрут экскурсии с показом природно-

познавательных памятников Новгородского района.

БИЛЕТ № 25

1. Туристские ресурсы Казахстана и стран Центральной Азии.

2. Характеристика понятия «спрос»: виды, состояния.

3. Управление независимыми предприятиями в гостиничной индустрии.

БИЛЕТ № 26

1. Крупнейшие монастыри и храмы в Санкт-Петербурге и Ленинградской

области.

2. Туристские ресурсы и виды туризма в странах ЮВА (Таиланд, Индонезия,

Филиппины, Сингапур).

3. Бронирование мест в гостиницах. Виды компьютерных систем бронирования.

БИЛЕТ № 27

1. Туристские ресурсы и основные виды туризма Чехии и Венгрии.

2. Организация приёма, регистрации и размещения индивидуальных туристов.

3. Ситуация: составьте маршрут автобусной экскурсии по монастырям в

окрестностях Великого Новгорода

БИЛЕТ № 28

1. Дворцово-парковые ансамбли и старинные дворянские усадьбы вблизи Санкт-

Петербурга.

2. Великобритания: историко-культурные зоны и особенности рынка

туристских услуг.

3. Характеристика понятия «маркетинговое исследование»: цели, содержание.

БИЛЕТ № 29

1. Туристские ресурсы Египта и Арабских Эмиратов: основные виды туризма.

2. Организация приёма, регистрации и размещения туристских групп.

3. Ситуация: расскажите гостям города об исчезнувших ручьях и речках,

протекавших по территории Великого Новгорода.

БИЛЕТ № 30

1. Состояние и тенденции развития туризма в современных условиях.

2. Туристский мир Германии: важнейшие особенности туристской индустрии.

3. Организация приёма, регистрации и размещения иностранных туристов.

Билет 1

1. 1. ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ: ОБЩАЯ ХАРКТЕРИСТИКА, ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ СФЕРЫ

СЕРВИСА И ТУРИЗМА.

К 1916 году сформировалось целое направление в менеджменте. Классическая

(традиционная, научная) школа основывала свою деятельность на адаптации

рабочих (разработка дизайна рабочих мест, изучение затрат на различные

операции и т.д.) Разновидностью классической школы является

административная школа. Она изучала роль и функции менеджера (определить

суть работы управляющего, легко можно выявить наибольшие эффективные методы

руководства). Первый А.Файоль разделил весь процесс управления на 5

функций: планирование, организация, подбор и расстановка кадров,

руководство и контроль. Суть разработанных им принципов сводиться к

следующему: разделение труда; авторитет и ответственность власти;

дисциплина; единство руководства; единство распорядительства; подчинение

частного интереса общему; вознаграждение за труд; порядок и справедливость;

доброта и порядочность; устойчивость персонала; инициатива; координация

менеджеров одного уровня. Основная черта классической школы управления

заключается в том, что существует только один способ достижения

эффективности производства.

Прорыв в развитии школ управления – это появление школы человеческих

отношений (поведенческой школы), на рубеже 30-х годов. В основе положены

достижения социологии и психологии. Поэтому в рамках этого учения в

процессе управления предлагается сосредоточить основное внимание на

работнике, а не на его задании. Родоначальником этой школы считается

Э.Мэйо, представители М.П.Фоллет, Р.Оуэн. Большой вклад в развитие школы

был сделан в 40-60 г., когда учеными-бихсвиорихистами было разработано

несколько теорий мотивации. Одна из них является иерархической теорией

потребностей А.Масслоу. Он предложил следующую классификацию потребностей

личности: 1. физиологические; 2. в безопасности своего существования; 3.

социальные (общение, принадлежность к коллективу, забота о себе и других);

4. престижные (авторитет, служебный статус, самоуважение) 5. в

самовыражении, полном использовании своих возможностей, достижении целей и

личном росте.

Количественная школа (управленческая) появляется в связи с появлением

ЭВМ. Ее представители рассматривают управление как логический процесс,

который может быть выражен математически.

Это была краткая характеристика основных школ научного управления.

Значение школ научного управления для сферы сервиса и туризма очень велико,

как впрочем и для других сфер деятельности. Потому что школу управления

появились и развились с целью достижения эффективности производства. Для

любой фирмы эффективность производства – это один из важнейших показателей,

все стремятся повысить его. Очень важно руководствоваться основными

положениями, разработанными в школах научного управления, для успешной

деятельности фирмы, не зависимо от ее отрасли.

2. порядок образования турфирмы

. Предпринимательская деятельность в России регулируется Гражданским

кодексом РФ (ГК РФ), отдельными законами и подзаконными нормативными

актами.Основными субъектами на туристском рынке, осуществляющими

производство и реализацию услуг, выступают отдельные предприниматели

-физические лица и предприятия - юридические лица Согласно ст. 23 ГК РФ

гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без

образования юридического лица с момента государственной регистрации в

качестве индивидуального предпринимателя.Предпринимательская деятельность

юридических лиц определяется статьей 49 ГК РФ, устанавливающей

правоспособность юридического лица.Юридическим лицом признается

организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или

оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по всем своим

обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и

осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести

обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица имеют

самостоятельный баланс или смету (ст. 48 ГК РФ).Юридическими лицами могут

быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели

своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение

прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между

участниками (некоммерческие организации).Под туристским предприятием

понимается самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического

лица, осуществляющий формирование, продвижение и/или реализацию услуг

туристам, а также другие виды вспомогательной хозяйственной деятельности,

не запрещенные законодательством и предусмотренные его уставом.Юридические

лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме:

-хозяйственных товариществ и обществ; -производственных кооперативов; -

государственных и муниципальных унитарных предприятий. Хозяйственные

товарищества могут быть в форме полного товарищества и товарищества на вере

(коммандитного товарищества). Хозяйственные общества могут создаваться в

форме обществ с ограниченной или с дополнительной ответственностью и в

форме акционерного общества, которое может быть открытым или закрытым.В

товариществах и обществах объединяются средства и усилия участников для

достижения единой хозяйственной цели. Однако товарищества - это прежде

всего объединения лиц, в которых личные отношения участников не имеют

решающего значения. А общества - это объединение капиталов, в которых

личные качества участников не только не имеют решающего значения, но в

которых участники могут не знать друг друга (открытое акционерное

общество).Полным товариществом признается товарищество, участники которого

(полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором

занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут

ответственность по его обязательствам принадлежащим им

имуществомТовариществом на вере (коммандитным товариществом) признается

товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени

товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по

обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется

один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут

риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм

внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом

предпринимательской деятельности (ст. 82 ГК РФ).Обществом с ограниченной

ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами

общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных

учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной

ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков,

связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими

вкладов.Обществом с дополнительной ответственностью является учрежденное

одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен

на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого

общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам

своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их

вкладов, определяемых учредительными документами общества.

Акционерным обществом признается организация, уставный капитал которой

разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права

участников общества (акционеров) по отношению к обществу.Акционерное

общество может быть открытым или закрытым, что должно быть отражено в его

уставе.Согласно ст. 93 ГК РФ участники общества с ограниченной

ответственностью пользуются преимущественным правом покупки доли других

участников. Число участников общества не должно превышать 50 человек (п.З

ст.7 Закона об обществах с ограниченной ответственностью). В противном

случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а

по истечении этого срока — ликвидации в судебном порядке, если число его

участников не уменьшится до установленного Законом предела.Акционерное

общество должно иметь трехзвенную или четырехзвенную структуру управления:

высший орган - общее собрание акционеров; совет директоров (наблюдательный

совет), осуществляющий общее руководство деятельностью общества за

исключением решения вопросов, отнесенных законом к исключительной

компетенции общего собрания акционеров; единоличный исполнительный орган

общества (директор, генеральный директор) или коллегиальный исполнительный

орган общества (правление, дирекция), осуществляющий руководство текущей

деятельностью общества Турфирмы относятся к коммерческим организациям и,

как показывает практика, чаще выступают в форме закрытых акционерных

обществ и хозяйственных обществ с дополнительной ответственностью. Этапы

создания турфирмы. Основная документация.Существенным элементом в

становлении нового предприятия является выбор его организационно-правовой

формы. Последующие этапы создания фирмы определяются этими рамками.Выбрав

организационно-правовую форму, предприниматели переходят к выбору

фирменного наименования.Фирменное наименование полного товарищества должно

содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова "полное

товарищество", либо имя (наименование) одного или нескольких участников с

добавлением "и компания" и слов "полное товарищество".

В фирменное наименование товарищества на вере должны входить либо имена

(наименования) всех полных товарищей и слова "товарищество на вере" или

"коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем одного

полного товарища с добавлением слов "и компания" или "товарищество на вере"

или "коммандитное товарищество".

Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью или

общества с дополнительной ответственностью должно включать наименование

общества и слова "с ограниченной ответственностью" или "с дополнительной

ответственностью".

Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его

наименование и указание на его организационно-правовую форму и тип

(закрытое или открытое). Акционерное общество в соответствии с ФЗ "Об

акционерных обществах" вправе иметь полное и сокращенное наименования на

русском языке, иностранных языках и языках народов России.

В связи с тем, что фирменное наименование предприятия подлежит

государственной регистрации, после чего юридическое лицо приобретает

исключительное право его использования, необходимо провести проверку

наименования на неповторяемость.

Следующим шагом является определение юридического адреса будущей турфирмы

и получение (подготовка) документов, обосновывающих права на помещение,

которое будет юридическим адресом. Такими документами могут быть

предварительный договор аренды, письменное подтверждение собственника сдать

помещение в аренду или продать помещение.

После этого учредители будущей фирмы должны подготовить и подписать

учредительные документы.

Учредительными документами для полного товарищества и товарищества на

вере является учредительный договор, который подписывается всеми

участниками полного товарищества и полными товарищами на вере

Учредительными документами для общества с ограниченной ответственностью и

общества с дополнительной ответственностью являются учредительный договор,

который подписывается его учредителями, и утвержденный ими устав. Если

общество утверждается одним лицом, его учредительным документом является

устав Учредители акционерного общества заключают между собой письменный

договор о создании, определяющий порядок осуществления ими совместной

деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества,

категории и типы акций, подлежащие размещению среди учредителей, размер и

порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества.

Однако договор о создании акционерного общества определяет отношения только

между учредителями до момента создания общества и не создает обязательных

отношений между обществом и акционерами. Поэтому договор о создании

акционерного общества не является учредительным документом общества.

Учредительным документом акционерного общества является устав, требования

которого обязательны для исполнения всеми органами акционерного общества и

его акционерами.

Требования к содержанию учредительных документов определены Гражданским

кодексом РФ (ст. 52, 70, 83) и соответствующими законами.

Подготовив учредительные документы, учредители должны открыть в Одном из

банков накопительный счет, внести 50% от суммы уставного капитала будущего

юридического лица и получить от банка соответствующее подтверждение.

Затем следует пройти процедуру государственной регистрации.

Государственная регистрация является основным условием для осуществления

предпринимательской деятельности. Это положение вытекает для граждан из п.

1 ст. 23 ГК РФ, который предусматривает, что "гражданин вправе заниматься

предпринимательской деятельностью (без образования юридического лица) с

момента государственной регистрации в качестве индивидуального

предпринимателя".

Государственная регистрация юридических лиц предусмотрена ст. 51 ГК РФ.

Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания, которым

является момент его государственной регистрации.

Государственная регистрация предприятий осуществляется местными органами

власти. Отказ в регистрации возможен только в случае нарушения

законодательства, а также если учредительные документы не соответствуют

предъявленным требованиям.Государственная регистрация предприятий с

иностранными инвестициями и ведение государственного реестра предприятий с

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38


реферат бесплатно, курсовые работы
НОВОСТИ реферат бесплатно, курсовые работы
реферат бесплатно, курсовые работы
ВХОД реферат бесплатно, курсовые работы
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

реферат бесплатно, курсовые работы    
реферат бесплатно, курсовые работы
ТЕГИ реферат бесплатно, курсовые работы

Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое.


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.