Современная структура рынка труда. Реферат.

4) Скрытая - характеризуется ситуацией в обществе, когда работник вынужден

соглашаться на работу на условиях неполного рабочего времени (дня, недели

или месяца). Этот вид безработицы связан с наличием незанятого населения в

обществе по причине, как правило, экономической нестабильности, когда

спрос на рабочую силу меньше предложения. Скрытая безработица иногда

неверно трактуется как скрытая от регистрации безработица;

5) Добровольная — означает, что работник не желает трудиться за

предлагаемую ему заработную плату или по предлагаемой профессии на

предприятии, ожидая более подходящей работы;

6) Вынужденная - означает любой вид безработицы, кроме добровольной. Но в

отличие от других видов вынужденная безработица характеризует такую

ситуацию, когда на предприятии в соответствии с отраслевым или

коллективным соглашением установлена фиксированная на определенный срок

заработная плата, которая не устраивает работников. В ожидании пересмотра

размера заработной платы может возникнуть вынужденная безработица.

Кроме указанных, различают безработицу среди наиболее незащищенных слоев

населения: женщин, молодежи, лиц старшего возраста, инвалидов, мигрантов и

других.

В зависимости от времени нахождения без работы, безработица может быть:

1) Продолжительной. Она наблюдается при отсутствии работы в течение 4-8

месяцев. Для продолжительной безработицы характерны начало деквалификации

работника, потеря (в определенной степени) культуры труда, появление

неуверенности в себе, нежелание искать работу самостоятельно, привыкание к

низкому уровню жизни.

2) Длительная. Продолжительность ее 8-18 месяцев. В этих условиях

начинаются общая деквалификация работников, потеря трудовых навыков и

способности интенсивно работать в течение необходимого времени. Происходит

утрата работником психологической уверенности в себе.

3) Застойная. Ее продолжительность более 18 месяцев. В этих условиях

наступает деградация трудового потенциала человека. Общие меры трудовой

реабилитации дают незначительные результаты. Считается, что для

восстановления у человека прежнего отношения к труду необходим

индивидуальный подход.

Учет лиц, потерявших работу, по длительности времени безработицы позволяет

службам занятости вести адресную работу с различными слоями населения.

Чрезмерная безработица влечет за собой крупные экономические издержки:

1) Разрыв ВВП и закон Оукена, Главная цена безработицы - не выпущенная

продукция. Экономисты определяют эту потерянную продукцию как разрыв ВВП,

измеряемый величиной, на которую фактический объем ВВП отстает от

потенциального объема ВВП.

Потенциальный объем ВВП определяется исходя из допущения естественного

уровня безработицы при нормальных темпах экономического роста. Чем выше

уровень безработицы, тем больше разрыв в ВВП.

Макроэкономист Артур Оукен математически выразил это соотношением между

уровнем безработицы и разрывом ВВП. Закон Оукена показывает, что если

фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1 %, то

разрыв в ВВП составляет 2,5 %. Исходя из этого соотношения, можно

вычислить абсолютные потери продукции при любом уровне безработицы.

2) Неодинаковое бремя. Обобщенные, суммарные показатели скрывают тот факт,

что издержки безработицы распределяются неодинаково. Обществу было бы

легче примириться с повышением уровня безработицы, скажем, с 6 до 9-10 %,

если бы рабочий день и зарплата каждого рабочего сокращались

пропорционально. Но на самом деле это не так.

На уровень безработицы оказывают влияние различные факторы: принадлежность

населения к тем или иным социальным, демографическим или иным группам.

Например:

а) Род занятий.

б) Возраст.

в) Раса.

г) Пол.

д) Продолжительность безработицы

Циклическая безработица - это нечто большее, чем экономический недуг, это

еще и социальное бедствие. Депрессия приводит к бездеятельности, а

бездеятельность - к потере квалификации, самоуважения, упадку моральных

устоев, распаду семей, а также к общественным и политическим беспорядкам.

Работа же дает надежду на улучшение материального и социального положения.

Она позволяет человеку обеспечить своим детям более благоприятный старт в

жизни. Для кого-то она может оказаться единственно честным способом

избежать нищеты, в которой жили родители. Лишить людей работы - значит,

вычеркнуть их из нашего общества.

Среди субъектов Российской Федерации наиболее высокий уровень безработицы

(более 15%) в 2003 г. Отмечался в республиках Южного федерального округа

(кроме Республики Северная Осетия - Алания), республиках Бурятия и Тыва,

Читинской области. Менее 5% уровень безработицы - в Москве и

Санкт-Петербурге, Липецкой, Московской, вологодской, Самарской областях,

Чукотском автономном округе.

История убедительно показывает, что массовая безработица приводит к

быстрым, иногда очень бурным социальным и политическим переменам.

Ежегодно в России проводится обследование населения по проблемам занятости

населения. Оно проводится с 1992 года. В 1992-1994гг., 1997-1998гг. оно

проводилось 1 раз в год по состоянию на последнюю неделю октября, в 1995г.

Было проведено 2 обследования - на последнюю неделю марта и октября, в

1996 г. - по состоянию на последнюю неделю марта; с 1999г. Обследование

проводится с квартальной периодичностью по состоянию на последнюю неделю

второго месяца квартала, т.е. февраля, мая, августа, ноября. Обследование

проводится во всех регионах Российской Федерации (кроме Чеченской

Республики) на основе выборочного метода наблюдения с последующим

распространением итогов на всю численность населения обследуемого

возраста. В качестве информационной базы (основы) для формирования

выборочной совокупности домашних хозяйств, начиная с 1995 года,

используются данные микропереписи населения 1994г. Дополнительный слой для

выборки составляют лица, вселившиеся в течение года в новые жилые

помещения. Формирование этого слоя осуществляется на основе ежегодной

актуализации основы выборки. Начиная с 2005 года, в качестве основы

выборки будут использоваться материалы Всероссийской переписи населения

2002 года. В 2003 году обследование охватывало в среднем за квартал около

68 тыс. человек в возрасте от 15 до 72 лет (0,06% от численности населения

этого возраста). В целом за год опрошено 272,5 тыс. человек (0,25%). По

субъектам Российской Федерации применяется разная доля отбора с учетом

общей численности населения и размера изучаемой категории населения. Итоги

этого обследования смотрите в приложении 2.

Заключение

В настоящее время российский рынок труда не сбалансирован, о чем

свидетельствуют серьезный дисбаланс в первую очередь со стороны спроса.

Кризис в экономике, закрытие крупных промышленных предприятий ведут к

безработице и одновременно к необходимости широкомасштабной

переквалификации значительной части рабочей силы. Но в некоторых отраслях

наблюдается увеличение доли занятости, деловая активность в которых

выросла в связи с рыночными преобразованиями. К ним относится сфера услуг

- сфера торговли и общественного питания, материально-технического

снабжения и торгового посредничества, а также кредитно-финансовая и

страховая сфера.

По данным обследования Госкомстата по состоянию на последнюю неделю ноября

2003г. численность экономически активного населения, т.е. занятых и

безработных, в возрасте от 15 до 72 лет составила 72,2 млн. человек, или

65,5% общей численности населения этого возраста.

Уровень занятости населения в возрасте 15-72 лет (отношение численности

занятого населения к общей численности населения данного возраста)

составил в ноябре 2003г. 60,3%, в ноябре 2002г. - 59,6%, населения в

трудоспособном возрасте, соответственно, 71,1% и 70,8%.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной

занятости является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка

труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться

применительно к новым условиям развития экономики, структурной перестройки

производства, формирования эффективной социальной политики.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

Таблица 1.

Распределение общей суммы средств, направленных на оплату труда, и средняя

заработная плата по десятипроцентным (децильным) группам работников

российских предприятий и организации в 1991 — 1997 гг. (по данным

выборочных

обследовании).

+----------------------------------------------------------------------------------+

| |Общая сумма средств, |Средняя заработная плата |

| |направленных на оплату труда, %|работников, тыс. руб. |

|----------+----------------------------------+------------------------------------|

| |Октябрь|Апрель|Апрель|Май |Октябрь|Сентябрь|Апрель|Апрель|Май |Октябрь|

| |1991 |1994 |1995 |1996| |1991 |1994 |1995 |1996 |1997 |

| | | | | |1997 |(руб.) | | | | |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|Всего |100 |100 |100 |100 |100 |560 |186.1 |435,7 |819,4|1064,6 |

|----------------------------------------------------------------------------------|

|В том числе по децильным группам работников: |

|----------------------------------------------------------------------------------|

|первая (с | | | | | | | | | | |

|наименьшей|3,1 |1,4 |1.3 |1.4 |1,3 |175 |25.9 |56,0 |115.0|141,3 |

|заработной| | | | | | | | | | |

|платой) | | | | | | | | | | |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|вторая |4.6 |2,7 |2,6 |2,7 |2,7 |259 |50,6 |113,9 |224,8|283.0 |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|третья |5,8 |3.9 |3.7 |3.9 |3.8 |322 |73.9 |163,7 |319.1|408,5 |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|четвертая |6,8 |5.2 |4,9 |5,1 |5.1 |380 |97,3 |216,7 |417.7|541.1 |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|пятая |7,9 |6.6 |6,3 |6,5 |6.5 |439 |124,0 |277,2 |531,2|688,5 |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|шестая |9,0 |8.1 |7,9 |8.0 |8,0 |503 |1 52,9|347,1 |659,0|852,1 |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|седьмая |10,5 |10,0 |9.9 |9.9 |10,0 |585 |188,5 |437,2 |813,4|1059.8 |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|восьмая |12.4 |12.9 |12,7 |12,5|12.6 |693 |242,8 |558,0 |1027 |1342.2 |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|девятая . |15,3 |17,0 |17.1 |16.9|16,9 |858 |319,7 |75.1,0|1384 |1795,5 |

|----------+-------+------+------+----+-------+--------+------+------+-----+-------|

|Десятая (с| | | | | | | | | | |

|наибольшей|24,6 |32,2 |33,6 |33,1|33,1 |1372 |606,7 |1481,0|2702 |3533,3 |

|заработной| | | | | | | | | | |

|платой) | | | | | | | | | | |

+----------------------------------------------------------------------------------+

Таблица 2

Влияние цен на величину реальной заработной платы в России по децильным

группам работников при неизменном (соответствующем 1991 г.) соотношении

заработной платы по группам в 1991 -1998 гг. (в ценах 1991 г.), руб.

+------------------------------------------------------------------------+

|Группы |1991|1992 |1993 |1994 |1995 |1996 |1997 |1998 |

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Первая |175 |117,8|118,3|109,0|78,5 |83,5 |87,3 |75,6 |

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Вторая |259 |174,3|175,0|161,2|166,1|123,5|129.2|111,9|

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Третья |322 |216,4|216,9|199,8|143,9|153,1|160 Л|138,6|

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Четвертая |350 |350 |255,7|256,7|170,2|181,9|190,3|164,8|

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Пятая |439 |295,4|296,6|273,2|194,6|207 |216,5|187,5|

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Шестая |503 |335,5|336,5|309,9|223,1|237,4|248,3|215 |

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Седьмая |585 |393,7|395,3|364,1|262,1|278,9|291,7|252,6|

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Восьмая |693 |466,4|468,3|431,3|310,5|330,4|345,6|299,3|

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Девятая |858 |577,4|579,7|533,9|384,4|409 |427,8|370,5|

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Десятая |1372|923,4|927,1|853,8|614,7|654 |684 |593 |

|-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|

|Справочно: индекс |1,00|0,677|1,004|0,921|0,72 |1,064|1,046|0,866|

|реальной заработной платы| | | | | | | | |

+------------------------------------------------------------------------+

Таблица 3

Соотношение заработной платы в (России по децилъным группам работников со

средней

заработной платой в 1991 — 1997 гг.,

+------------------------------------------------------------------------+

| Группы | 1991 | 1994 | 1995 | 1997 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Первая | 31,3 | 13,9 | 12,9 | 13,2 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Вторая | 46,3 | 27,2 | 26,1 | 26,6 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Третья | 57,5 | 39,7 | 37,6 | 38,7 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Четвертая | 67,9 | 52,3 | 49,7 | 50,8 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Пятая | 78,4 | 66,6 | 63,6 | 64,7 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Шестая | 89,8 | 82,2 | 79,7 | 80,0 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Седьмая | 104,5 | 100,3 | 100,3 | 99,5 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Восьмая | 123,8 | 130,5 | 128,1 | 126,1 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Девятая | 153,2 | 171,8 | 171,9 | 168,7 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Десятая | 245,2 | 326,0 | 340,6 | 330,0 |

|----------------------------------------+-------+-------+-------+-------|

| Соотношение зарплаты десятой и первой | 7,84 | 23,4 | 26,4 | 25,0 |

| групп, раз | | | | |

+------------------------------------------------------------------------+

Таблица 4

Реальная заработная плата в России по децильным группам работников в 1991

- 2000

гг. (в иенах 1991 г.), руб.

+-------------------------------------------+

| Группы | 1991 | 1997 | 1998 | 2000 |

|-----------+-------+-------+-------+-------|

| Первая | 39,3 | 175,0 | 34,0 | 25,6 |

|-----------+-------+-------+-------+-------|

| Вторая | 79,2 | 259,0 | 68,6 | 51,7 |

|-----------+-------+-------+-------+-------|

| Третья | 115,2 | 322,0 | 99,8 | 75,2 |

|-----------+-------+-------+-------+-------|

| Четвертая | 151,3 | 380,0 | 131,0 | 98,8 |

|-----------+-------+-------+-------+-------|

| Пятая | 192,7 | 439,0 | 166,9 | 125,8 |

|-----------+-------+-------+-------+-------|

| Шестая | 238,2 | 503,0 | 206,3 | 155,6 |

|-----------+-------+-------+-------+-------|

| Седьмая | 296,4 | 585,0 | 256,7 | 193,6 |

|-----------+-------+-------+-------+-------|

| Восьмая | 375,6 | 693,0 | 325,3 | 245,3 |

+-------------------------------------------+

+------------------------------------------+

| Девятая | 902,6 | 858,0 | 435,3 | 328,3 |

|---------+-------+--------+-------+-------|

| Десятая | 989,0 | 1372,0 | 856,5 | 645,8 |

+------------------------------------------+

Таблица 5 Динамика номинальной и реальной заработной платы в России в

1996 - 2000 г.

+------------------------------------------------------------------------+

| Годы | Среднемесячная | Номинальная | Индекс | Реальная |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| | заработная плата, | заработная | потребительских | заработная |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| | руб. | плата, % к | цен, % к | плата, % к |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| | | предыдущему | предыдущему | предыдущему |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| | | году | году | году |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| 1996 | 790,2 | 157,0 | 148,0 | 106,0 |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| 1997 | 950,0 | 120,2 | 115,0 | 104,5 |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| 1998 | 1051,0 | 110,6 | 127,7 | 86,6 |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| 1999 | 1582,0 | 150,5 | 185,7 | 81,1 |

|------+-------------------+-------------+-----------------+-------------|

| 2000 | 2025,0 | 128,0 | 137,0 | 93,0 |

+------------------------------------------------------------------------+

Таблица 6 Соотношение минимальной заработной платы, прожиточного минимума

и средней заработной платы в России в 1996 - 2000 гг.

+-------------------------------------------------------------------------------+

| | | |Количество | | | |

| |Прожиточный| |наборов | |Количество | |

| |минимум (в |Средняя |прожиточного| |минимальных |Соотношение|

| |среднем на |заработная|минимума, |Минимальная|зарплат, |минимальной|

|Годы|душу |плата, |которое |заработная |обеспечивающие|и средней |

| |населения),|руб. |можно |плата, руб.|прожиточный |зарплаты, %|

| |руб. в | |приобрести | |минимум | |

| |месяц | |на среднюю | | | |

| | | |зарплату | | | |

|----+-----------+----------+------------+-----------+--------------+-----------|

|1996|169,4 |790,2 |2,1 |72,7 |5,1 |9,2 |

|----+-----------+----------+------------+-----------+--------------+-----------|

|1997|411,2 |950,0 |2,3 |80,8 |5,1 |8,5 |

|----+-----------+----------+------------+-----------+--------------+-----------|

|1998|493,3 |1051,0 |2,1 |83,5 |5,9 |7,9 |

|----+-----------+----------+------------+-----------+--------------+-----------|

|1999|908,3 |1582,0 |1,7 |83,5 |10,8 |5,2 |

|----+-----------+----------+------------+-----------+--------------+-----------|

|2000|1180,4 |2025,0 |1,7 |100,0 |11,8 |4,9 |

|-------------------------------------------------------------------------------|

+-------------------------------------------------------------------------------+

Таблица 7

Динамика доли заработной платы и «теневых» выплат «зарплатоподобного»

+------------------------------------------------------------------------+

| | Доля заработной платы, | Доля «теневых» выплат |

| Годы | | «зарплатоподобного» характера, % |

| | % | |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1990 | 74,1 | … |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1991 | 59,7 | … |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1992 | 69,9 | … |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1993 | 58,0 | … |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1994 | 46,4 | … |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1995 | 37,8 | 22,6 |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1996 | 40,5 | 24,3 |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1997 | 40,2 | 24,9 |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1998 | 41,5 | 23,4 |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 1999 | 37,8 | 27,7 |

|------+------------------------+----------------------------------------|

| 2000 | 39,1 | 24,8 |

+------------------------------------------------------------------------+

характера в денежных доходах населения России в 90-х годах.

Таблица 8

Темпы повышения реальной и денежной заработной платы в России, необходимые

для восстановления дореформенного уровня оплаты труда в условиях

экономического роста в период 2001 - 2010 г.г.

0x01 graphic

Таблица 9

+------------------------------------------------------------------------+

| | | | Предельные |

| | Ставка | | издержки на |

| Единицы | заработной | Совокупные издержки на оплату | ресурс (труд) |

| труда | платы ($) | труда (фонд оплаты труда) ($) | ($) |

| | | | |

| | | | MRC |

|---------+------------+---------------------------------+---------------|

| 1 | 5 | 5 | 5 |

|---------+------------+---------------------------------+---------------|

| 2 | 6 | 12 | 7 |

|---------+------------+---------------------------------+---------------|

| 3 | 7 | 21 | 9 |

|---------+------------+---------------------------------+---------------|

| 4 | 8 | 32 | 11 |

|---------+------------+---------------------------------+---------------|

| 5 | 9 | 45 | 13 |

|---------+------------+---------------------------------+---------------|

| 6 | 10 | 60 | 15 |

|---------+------------+---------------------------------+---------------|

| 7 | 11 | 77 | 17 |

+------------------------------------------------------------------------+

Проявление монопсонии при найме труда.

Таблица№10

Группировка субъектов Российской Федерации по уровню безработицы в 2003

году.

+------------------------------------------------------------------------+

| | | | Численность | |

| | Количество | В % к | безработных в | В % к общей |

| | регионов в | общему | регионах, | численности |

| | интервале | числу | попавших в | безработных |

| | | регионов | интервал, | |

| | | | тыс. человек | |

|----------------+------------+----------+-----------------+-------------|

| Уровень | | | | |

| безработицы, | | | | |

| в % к | | | | |

| экономически | | | | |

| активному | | | | |

| населению | | | | |

|----------------+------------+----------+-----------------+-------------|

| до 5,0 | 9 | 10,2 | 463 | 7,8 |

|----------------+------------+----------+-----------------+-------------|

| от 5,1 до 8,0 | 23 | 26,1 | 1339 | 22,5 |

|----------------+------------+----------+-----------------+-------------|

| от 8,1 до 11,0 | 36 | 40,9 | 2481 | 41,7 |

|----------------+------------+----------+-----------------+-------------|

| от 11,1 до | 11 | 12,5 | 1065 | 17,9 |

| 15,0 | | | | |

|----------------+------------+----------+-----------------+-------------|

| от 15,1 и | 9 | 10,2 | 604 | 10,1 |

| более | | | | |

|----------------+------------+----------+-----------------+-------------|

| Итого | 88 | 100 | 5948 | 100 |

+------------------------------------------------------------------------+

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.

Диаграмма №1

0x01 graphic

Диаграмма №2

0x01 graphic

Диаграмма №3

0x01 graphic

Диаграмма №4

0x01 graphic

Диаграмма №5

0x01 graphic

Диаграмма №6

0x01 graphic

Список использованной литературы

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: курс лекций для студентов высших

учебных заведений, 1998. - 478с.

2. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы , проблемы, политика,

1999, №13, 974с.

3. Заславский И.К. К новой парадигме рынка труда. Вопросы экономики.

1998, №2

4. Котляр А.О. О понятии рынка труда. Вопросы экономики, 1998,№1

5. Мкртчян Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда . Общество и

экономика, 1999, №9

6. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие.-М.:Издательский Дом

«Дашков и Ко», 2000

7. Фуколова Ю., Иванющенкова М. Кто почем. - Деньги. 2000, №39,292с.

8. Курс экономической теории. Учебное пособие. Под ред. Чепурина М.Н.

1994.

9. Российский экономический журнал 2001,№8, стр.43-53

10. Российский экономический журнал 2001,№9, стр. 64-68

11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. N197-ФЗ

12. Кодекс законов о труде Российской Федерации в редакции на 25.09.92г.

(с изменениями от 22.12.92, 27.01.95, 15.02.95, 18.07.95,

24.08.95,24.11.95, 24.11.96, 17.97, 06.05.98, 24.07.98, 31.07.98,

30.04.99, 27.12.00, 18.01.01, 10.07.01)

13. www.gks.ru

Котляр А.О. О понятии рынка труда. Вопросы экономики. 1998, №1.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

Владимирова Л.П. Учебное пособие. - М.: Издательский Дом «Дашков и Ко»,

2000.-220с

Курс экономической теории. Учебное пособие. Под ред. Чепурина М.Н. 1994.

Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы, политика, 1999,

№13,974с

Мкртчян Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда. Общество и

экономика. 1999, №9

Мкртчян Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда. Общество и

экономика. 1999,№9

Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы, политика, 1999,

№13, 974с

Фуколова Ю., Иванющенкова М. Кто почем. - Деньги. 200,№39,292с

Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Курс лекций для студентов высших

учебных заведений, 1998, -478с

www.gks.ru

www.gks.ru

www.gks.ru

www.gks.ru

www.gks.ru

3

W

DL

W

L

SL

* L

* Ii

Wi

W

SL

L

0 Ls2 Ld1 Le Ls1 Ld2 L

W

W1

W 2

W3

E

SL

DL

0 Qi Qm Qn Q

W

WiMRP

Wm

Wn

WiMRC

Ws

Wi

N

M

SS

MRC

MRP

Страницы: 1, 2, 3, 4