АНАЛІТИЧНІ АСПЕКТИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ НА КП ФАБРИЦІ \"ЛУЧАНКА\". Диплом.

асортименту. В свою чергу КП фабрика “Лучанка” зобов\'язується виготовити

продукцію відповідної якості і в заданий строк. Оплата проводиться після

відвантаження товару клієнту, за передбаченими в контракті розцінками на

одиницю продукції без врахування вартості сировини і матеріалів.

В основному КП фабрика \"Лучанка” співпрацює з іноземними фірмами. Три роки

підряд клієнтами є французькі фірми “Essam” i “Ruco”. У 1998 році також

були фірми “Hezzenmode GMbH” (Німеччина), “Grasia” (Польща) і чернівецька

АТ “Трембіта”; у 1999 році - “Hortex Indastri”(Франція), “Delia” (Польща);

у 1998 році бельгійські компанії “Patric Breal”, “Confection-du-Mouscron”

і АТЗТ “Черкаський шовковий комбінат”.

Найвищим органом управління підприємством є Загальні збори співвласників,

в яких приймають участь всі співвласники. На загальних зборах

обговорюються всі основні питання діяльності підприємства. Виконавчим

органом є Правління, роботою якого керує Голова Правління. Для контролю за

господарською діяльністю підприємства створена ревізійна комісія.

На підприємстві існують три цехи, серед них:

1. Підготовчо-розкрійний. Основними завданнями цього цеху є прийом

матеріалів зі складу, підготовка їх до крою, вирізання деталей крою та

комплектування крою.

2. Пошивочний цех, в функції якого входить пошиття готової продукції з

деталей крою, він складається з чотирьох швейних дільниць.

3. Експериментальний цех, що займається проектуванням нових виробів та

розробкою оптимальних норм і нормативів для пошиття продукції.

Місія КП фабрика “Лучанка” сформульована вищим керівництвом у наступній

формі:

“Задоволення потреб споживачів у текстильних виробах найвищої якості та за

доступною ціною на рівні європейських стандартів”.

Згідно класифікації видів стратегії організації для КП фабрика “Лучанка”

справедливі такі визначення:

У відповідності з обраним видом діяльності - виробництво товарів.

В залежності від охоплення ринку - політика диверсифікації: освоєння

виробництва нових товарів, товарних ринків, розширення діяльності

підприємства (за останній час у виробництво введено нові види брюків,

спідниць, ведеться робота по визначенню можливостей випуску нових суконь).

В залежності від стану життєвого циклу організації - комплексне поєднання

стратегії обмеженого росту - підприємство довго працює на ринку, завоювало

певний позитивний імідж; та стратегії росту - випуск диверсифікованої

продукції.

Політика КП фабрика “Лучанка” активна - освоюється випуск нових товарів,

підприємство здатне захистити своє положення на ринку, випереджаючи при

цьому конкурентів.

В сучасних умовах головним завданням економічного аналізу господарської

діяльності підприємств і організацій на сучасному етапі є: всебічна

об\'єктивна оцінка здійснення ними виробничо-фінансової програми з позиції

ефективності виробництва; визначення рівня використання основних фондів,

виробничих потужностей, трудових, матеріальних і фінансових ресурсів;

виявлення і впровадження передового досвіду; оцінка виявлених резервів

виробництва і розробка заходів по їх впровадженню; підготовка і прийняття

управлінських рішень.

Основні показники господарської діяльності КП фабрика “Лучанка”

відображені у таблиці 2.1.

Таблиця 2.1

Основні показники господарської діяльності

КП фабрики “Лучанка”

+---------------------------------------------------------------------------------------------+

| | Роки | Відхилення | |

| |--------------+----------------+ |

| || | | |від |від | |

| || | | |1999|2000| |

| Показники || | | |року|року| |

| || 1999 | 2000 | 2001 |----+----+------------------------|

| || | | | | | | |тис. | | тис. | |

| || | | | | | | | | % | грн. | % |

| || | | | | | | |грн. | | | |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|1. Обсяг виробництва продукції, тис.||548,6 |838,0 |828,7 | | | | |289,4|52,8 | -9,3 |-1,1 |

|грн. || | | | | | | | | | | |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|2. Виручка від реалізації продукції,||627,7 |952,0 |997,3 | | | | |324,3|51,7 | 45,3 | 4,8 |

|тис. грн. || | | | | | | | | | | |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|3. Собівартість реалізованої ||581,0 |669,0 |780,1 | | | | |88,0 |15,1 |111,1 |16,6 |

|продукції, тис. грн. || | | | | | | | | | | |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|4. Фонд заробітної плати, тис. грн. ||255,5 |406,6 |433,3 | | | | |151,1|59,1 | 26,7 | 6,6 |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|5. Середньооблікова чисельність || 214 | 221 | 213 | | | | | 7 | 3,3 | -8 |-3,6 |

|працівників, чол. || | | | | | | | | | | |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|6. Вартість основних фондів, тис. ||1105,0|1105,0|1196,1| | | | | 0 | 0 | 91,1 | 8,2 |

|грн. || | | | | | | | | | | |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|7. Дебіторська заборгованість, тис. || 99,6 |211,6 | 92,9 | | | | |112,0|112,4|-118,7|-56,1|

|грн. || | | | | | | | | | | |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|8. Кредиторська заборгованість, тис.|| 25,0 | 66,1 | 44,0 | | | | |41,1 |164,4|-22,1 |-33,4|

|грн. || | | | | | | | | | | |

|------------------------------------||------+------+------| | | | |-----+-----+------+-----|

|9. Балансовий прибуток, тис. грн. || 27,3 | 72,7 | 6,3 | | | | |45,4 |166,3|-66,4 |-91,3|

+---------------------------------------------------------------------------------------------+

За цією таблицею можна прослідкувати динаміку показників за 3 роки

діяльності підприємства.

У 1999 році було вироблено продукції на суму 548,6 тис. грн., а у 2000

році — 838 тис. грн.. Це свідчить про те, що виробництво продукції

збільшилось на 289,4 тис. грн., що склало ріст 52,8%. Збільшилась також і

загальна собівартість виготовлення продукції на 324,3 тис. грн. (51,7%) з

627,7 тис. грн. у 1999 році, до 952 тис. грн. у 2000 році.

Виручка від реалізації продукції збільшилась. Якщо у 1999 році виручка

становила 581 тис. грн., то у 2000 році — 669 тис. грн., збільшення склало

88,0 тис. грн. (15,1%). За рахунок збільшення собівартості і збільшення

виручки підприємство отримало збільшення прибутку у 2000 році в розмірі

45,4 тис.грн.. У 2000 році вартість основних фондів не змінилась в

порівнянні з 1999 роком і становила 1105,0 тис. грн.. Також збільшилась

дебіторська та кредиторська заборгованість. Дебіторська заборгованість у

1999 році становила 99,6 тис. грн., а у 2000 році — 211,6 тис. грн., тому

збільшення становить 112,0 тис. грн. (112,4%).

Кредиторська заборгованість збільшилась на 41,1 тис. грн. (164,4%). У 1999

році вона становила 25,0 тис. грн., а у 2000 році — 66,1 тис. грн..

Середньооблікова чисельність працівників збільшилася на 7 чоловік, у 1999

році вона становила 214 чоловік, а у 2000 році - 221 чоловік, тобто

чисельність збільшилась на 3,3%. Фонд заробітної плати у 1999 році склав

255,5 тис. грн., а у 2000 році — 406,6 тис. грн.. Фонд заробітної плати

збільшився на 151,1 тис. грн. (59,1%).

У 2001 році, в порівнянні з 2000 роком, спостерігалось зменшення обсягів

виробництва на 1,1 % (9,3 тис. грн.). Виручка від реалізації продукції

збільшилася на 45,3 тис. грн. (4,8%) з 952,0 тис. грн. у 2000 році до

997,3 тис. грн. у 2001 році. Собівартість реалізованої продукції

збільшилась на 111,1 тис. грн. (16,6%), у 2000 році собівартість

реалізованої продукції становила 669,0 тис. грн., а у 2001 році — 780,1

тис. грн..

За даних показників балансовий прибуток підприємства у 2000 році склав

72,7 тис. грн., а у 2001 році — 6,3 тис. грн., тобто балансовий прибуток

зменшився на 66,4 тис. грн. (91,3%).

Вартість основних фондів збільшилася на 91,1 тис. грн. (8,2%) у 2000 році

вона становила 1105,0 тис. грн., а у 2001 році — 1196,1 тис. грн..

Дебіторська заборгованість різко зменшилася на 56,1% (118,7 тис. грн.).

Кредиторська заборгованість зменшилася на 33,4% (22,1 тис. грн.) і склала

44,0 тис. грн. у 2001 році у порівнянні з 66,1 тис. грн. у 2000 році.

За 2001 рік кількість працівників зменшилася на 3,6% (8 працівників) з 221

до 213 чоловік. Фонд заробітної плати збільшився на 6,6% (26,7 тис. грн.),

він становив у 2000 році 406,6 тис. грн., а у 2001 році — 433,3 тис.грн..

2.2. Стратегічний аналіз діяльності

2.2.1. Аналіз структури та використання основних фондів

Від оснащеності підприємства основними засобами й ефективного їх

використання, передусім від ефективного використання основних виробничих

засобів, вирішальною мірою залежить обсяг виробництва товарів і послуг та

пов\'язані з ним кінцеві результати діяльності підприємства.

Основні фонди - це вартісний вираз засобів праці.

Засоби праці - це сукупність всіх матеріальних елементів, що приймають

участь в процесі виготовлення продукції і в свою чергу поділяються:

- засоби праці;

- предмети праці.

Існує така класифікація основних фондів:

1. Будинки, споруди та передавальні пристрої;

2. Машини та обладнання;

3. Транспортні засоби.

Зробивши порівняльний аналіз структури використання основних фондів за

1999 - 2001 роки, можна зробити висновок.

У 1999 році первісна вартість будівель, споруд та передавальних пристроїв

становила 930 тис. грн., а залишкова — 451 тис. грн., тобто відбувся знос

будівель споруд та передавальних пристроїв на 479 тис. грн.. У 2000 році

первісна вартість будівель, споруд та передавальних пристроїв становила

962,1 тис. грн., а залишкова — 576,9 тис. грн., тобто відбувся знос

будівель споруд та передавальних пристроїв на 385,2 тис. грн.. У 2001 році

первісна вартість будівель, споруд та передавальних пристроїв становила

776 тис. грн., а залишкова — 445 тис. грн., тобто відбувся знос будівель

споруд та передавальних пристроїв на 331 тис. грн.. Отже, відбулося

збільшення залишкової вартості будівель споруд та передавальних пристроїв

2000 року порівняно з 1999 роком на 125,9 тис. грн. (27,9%). А у 2001 році

порівняно з 2000 роком відбулося зменшення на 131,9 тис. грн. (22,9%).

У 1999 році залишкова вартість машин та обладнання становила 86,3 тис.

грн., у 2000 році — 43,0 тис. грн., а у 2001 році — 138,0 тис. грн.. Отже,

відбулося зменшення у 2000 році порівняно з 1999 роком на 43,3 тис. грн.

(50,2%). А у 2001 році порівняно з 2000 роком відбулося збільшення на 95,0

тис. грн. (220,9%).

Вартість транспортних засобів зменшилася у 2000 році порівняно з 1999

роком на 1,9 тис. грн. (19,0%), а у 2001 році в порівнянні з 2000 роком

збільшилася на 13,4 тис. грн. (165,4%). Тобто транспортні засоби у 1999

році по залишковій вартості становили 10,0 тис. грн., у 2000 році — 8,1

тис. грн., а у 2001 році — 21,5 тис. грн..

Отже, основні фонди у 2000 році у порівнянні з 1999 роком збільшилися на

80,7 тис. грн. (14,7%), а у 2001 році порівняно з 2000 роком відбулося

зменшення на 23,5 тис. грн. (3,7%). Знос основних фондів у 1999 році

становив 557,7 тис. грн., у 2000 році — 628,0 тис. грн., а у 2001 році —

441,5 тис. грн..

2.2.2. Аналіз чисельності та руху робочої сили

Для аналізу середньооблікової чисельності працівників необхідно

скористуватись таблицею 2.2.

Таблиця 2.2

Аналіз чисельності та руху робочої сили, чол.

+----------------------------------------------------------------------------------------+

| | Роки | Відхилення | |

| |----------+--------------+ |

| || | | |від |від | |

| || | | |1999|2000| |

| Показники || | | |року|року| |

| ||1999|2000|2001|----+----+--------------------|

| || | | | | | | |тис.| |тис.| |

| || | | | | | | | | % |грн.| % |

| || | | | | | | |грн.| | | |

|-----------------------------------------||----+----+----| | | | |----+----+----+-----|

|1. Весь персонал підприємства || | | | | | | | | | | |

| ||214 |221 |213 | | | | | 7 |3,3 | -8 |-3,6 |

|в тому числі: || | | | | | | | | | | |

|-----------------------------------------||----+----+----| | | | |----+----+----+-----|

|а) промислово-виробничий персонал ||212 |219 |211 | | | | | 7 |3,3 | -8 |-3,7 |

|-----------------------------------------||----+----+----| | | | |----+----+----+-----|

|із нього робітники ||182 |188 |181 | | | | | 6 |3,3 | -7 |-3,7 |

|-----------------------------------------||----+----+----| | | | |----+----+----+-----|

|б) персонал зайнятий в непромислових || 2 | 2 | 2 | | | | | 0 | 0 | 0 | 0 |

|організаціях || | | | | | | | | | | |

|-----------------------------------------||----+----+----| | | | |----+----+----+-----|

|2. Прийнято працівників || 42 | 53 | 39 | | | | | 11 |26,2|-14 |-26,4|

|-----------------------------------------||----+----+----| | | | |----+----+----+-----|

|з них робітників || 41 | 51 | 36 | | | | | 10 |24,4|-15 |-29,4|

|-----------------------------------------||----+----+----| | | | |----+----+----+-----|

|3. Вибуло працівників || 35 | 61 | 40 | | | | | 26 |74,3|-21 |-34,4|

|-----------------------------------------||----+----+----| | | | |----+----+----+-----|

|з них робітників || 35 | 60 | 38 | | | | | 25 |71,4|-22 |-36,7|

|-----------------------------------------||--------------| | | | |--------------------|

+----------------------------------------------------------------------------------------+

У 2000 році персонал підприємства збільшився на 7 чоловік (3,3%) у

порівнянні з 1999 роком з 214 чоловік до 221, це відбулося за рахунок

зміни промислово-виробничого персоналу із нього робітників збільшилося на

6 чоловік. Кількість персоналу зайнятого в непромислових організаціях у

2000 році порівняно з 1999 роком не змінилась і склала 2 чоловіка. У 2000

році було прийнято 53 працівники з них 51 робітник, це відповідно на 11

чоловік (26,2%) і на 10 чоловік (24,4%) більше ніж у 1999 році, коли було

прийнято 42 працівники з них 41 робітник. У 1999 році вибуло 35

працівників з них 35 робітників, а у 2000 році вибув 61 працівник із них

60 робітників, тобто відбулося зростання вибуття працівників на 26 чоловік

(74,3%) з них робітників на 25 чоловік (71,4%).

У 2001 році персонал підприємства зменшився на 8 чоловік (3,6%) у

порівнянні з 2000 роком з 221 чоловік до 213, це відбулося за рахунок

зменшення промислово-виробничого персоналу із 219 до 211 чоловік із нього

робітників зменшилося на 7 чоловік (3,7%) з 188 чоловік у 2000 році до 181

— у 2001 році. Кількість персоналу зайнятого в непромислових організаціях

у 2001 році порівняно з 2000 роком не змінилась і склала 2 чоловіка. У

2001 році було прийнято 39 працівників з них 36 робітників, це відповідно

на 14 чоловік (26,4%) і на 15 чоловік (29,4%) менше ніж у 2000 році, коли

було прийнято 53 працівники з них 51 робітник. У 2000 році вибув 61

працівник з них 60 робітників, а у 2001 році вибуло 40 працівників із них

38 робітників, тобто відбулося скорочення вибуття працівників на 21

чоловік (34,3%) з них робітників на 22 чоловіки (36,7%).

2.2.3. Аналіз фонду заробітної плати

Аналіз фонду оплати праці та розмір впливу основних факторів на його

відхилення представлені в табл. 2.3.

Протягом трьох років спостерігається збільшення фонду заробітної плати.

Якщо у 1999 році фонд заробітної плати становив 255,5 тис. грн., то у 2000

році фонд заробітної плати склав 406,6 тис. грн., тобто ріст становив

151,1 тис. грн. (59,1%). А у 2001 році фонд заробітної плати склав 433,3

тис. грн., тобто відбулося зростання у порівнянні з 2000 роком на 26,7

тис. грн. (6,6%).

Таблиця 2.3

Аналіз фонду оплати праці

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

| | Роки | Відхилення | |

| |-------------+---------------+ |

| || | | |від |від | |

| || | | |1999|2000| |

| Показники || | | |року|року| |

| || 1999 |2000 |2001 |----+----+--------------------|

| || | | | | | | |тис. | |тис.| |

| || | | | | | | | | % |грн.| % |

| || | | | | | | |грн. | | | |

|--------------------------------------||------+-----+-----| | | | |-----+----+----+----|

|1.Фонд оплати праці, тис, грн. ||255,5 |406,6|433,3| | | | |151,1|59,1|26,7|6,6 |

|--------------------------------------||------+-----+-----| | | | |-----+----+----+----|

|2.Середньоспискова чисельність || 214 | 221 | 213 | | | | | 7,0 |3,3 |-8,0|-3,6|

|персоналу, чол. || | | | | | | | | | | |

|--------------------------------------||------+-----+-----| | | | |-----+----+----+----|

|3. Середня заробітна плата працюючого,||100,31|153,3|169,5| | | | |53,0 |52,8|16,2|10,6|

|грн. || | | | | | | | | | | |

|--------------------------------------||------+-----+-----| | | | |-----+----+----+----|

|4. Відпрацьовано одним працівником, || 1263 |1463 |1455 | | | | |200,0|15,8|-8,0|-0,5|

|людино-год. || | | | | | | | | | | |

|--------------------------------------||------+-----+-----| | | | |-----+----+----+----|

|5.Середня оплата праці за 1 год., грн.|| 0,95 |1,26 |1,40 | | | | | 0,3 |32,6|0,1 |11,1|

|--------------------------------------||------------------| | | | |--------------------|

| || | | | | | |

| || | | | | | |

| || | | | | | |

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

Середньомісячна заробітна плата одного працівника у 1999 році становила

100,31 грн., а у 2000 році — 153,3 грн., тобто відбулося зростання на 53,0

грн. (52,8%). У 2001 році середня заробітна плата одного працюючого

збільшилася на 16,2 грн. (10,6%) і склала 169,5 грн..

Отже, в результаті аналізу виробничо-господарської діяльності підприємства

можна зробити висновок, що підприємство функціонує ефективно. У 2001 році

відбулося зростання показників виробництва продукції і виручки від

реалізації продукції за рахунок чого зріс фонд оплати праці.

2.2.4. Аналіз балансового прибутку

Необхідно проаналізувати структуру балансового прибутку. Балансовий

прибуток складається з прибутку від реалізації основної продукції,

прибутку від іншої реалізації і з прибутку від позареалізаційних операцій.

Дані про складові балансового прибутку заносимо в таблицю 2.4.

Таблиця 2.4

Аналіз балансового прибутку КП фабрики “Лучанка”, тис. грн.

+--------------------------------------------------------------------------------------+

| | Роки | Відхилення | |

| |----------+--------------+ |

| || | | |від |від | |

| || | | |1999|2000| |

| Показники || | | |року|року| |

| ||1999|2000|2001|----+----+----------------------|

| || | | | | | | |тис.| |тис. | |

| || | | | | | | | | % |грн. | % |

| || | | | | | | |грн.| | | |

|-------------------------------------||----+----+----| | | | |----+-----+-----+-----|

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10