![]() |
|
|
Автоматизация участка по изготовлению детали "Герб Татарстана"Nпл - годовая программа з - коэффициент потерь 0,4 , где Кмс - коэффициент многостаночного обслуживания; Кмс = 0,75 - 0,9 Рср - количество многостаночного обслуживания руб.руб. руб. руб. руб. руб. Подсчитываем фонд заработной платы: 2. Часового фонда, который определяется суммой тарифного фонда и доплат ФЗПчас = ФЗПтар + Доплата Для стимулирования труда необходимо заинтересовать каждого рабочего в результатах своего труда, поэтому необходимо стимулировать труд рабочих и запланировать выплату премий из фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда состоит из: фонда оплаты труда и доплат. В состав доплат входят: а) премии за выполнение задания и его качества б) за бригадирство в) за наставничество г) работу в ночные часы и праздничные дни - сверхурочное время. ФЗПчас = ФЗПтар • 1,25 К доплатам относятся: - премии по сдельно - премиальной и повременно - премиальной системе, за руководство бригадой не освобожденным бригадирам. Сумма этих доплат составляет примерно 20 - 25% от ФЗПтар ФЗПчас = 937 500• 1,25 = 1 171 875руб. 3. Годового фонда зарплаты, которой равен сумме часового фонда и дополнительной заработной платы. ФЗПгод = ФЗПчас + Доп ЗП Доп ЗП включает в себя доплату за работу в тяжелых и вредных цехах, за сокращённый день подростков до 18 лет, оплат очередных и дополнительных отпусков, выполнение гос. обязанностей, кроме того плановые разовые пособия призывающихся на службу и подающих под сокращение штата. ФЗПгод = ФЗПчас • 1,1 К дополнительной заработанной плате относится: оплата очередных и дополнительных отпусков, выполнение гос. обязанностей, выходные пособия и др. Сумма этих доплат составляет примерно 8 -15% от ФЗПчас. Для определения среднегодовой, среднемесячной заработной платы рассчитываем сумму выплат из прибыли. ФЗПгод = 1 171 875 • 1,1 = 1 289 062.5 руб. Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20% от ФЗПчас. Доплаты = • ФЗПчас Доплаты = 0,2 • 234 375 = 46 875руб. - премии по итогом года, удешевления питания в столовой, проезд в городском транспорте, оказание материальной помощи и др. Сумма выплат составляет примерно 25 - 30% от ФЗПчас Выплаты = • ФЗПгод Выплаты = 0,3 • 1 171 875= 351 562.5руб. Далее определяем среднегодовую и среднемесячную зарплату: ЗПср.год = ЗПср.год = руб. ЗП = ЗП = 15 191руб. - За выполнения плана в течение месяца рабочим полагается премия в размере 45% от месячной зарплаты Премия = Премия= =8203.14 руб. Заработная плата рабочего за месяц: ЗПср.мес = ЗП + Премия ЗПср.мес = 15 191 + 8 203.14 = 23 394.14руб. 13.4.1.2 Расчет фондов заработанной платы вспомогательных рабочих Тарифный фонд заработанной платы рабочих - повременщиков (ФЗПтар) рассчитывается исходя из тарифной ставки, количества рабочих - повременщиков и полезного времени 1 рабочего. Вспомогательные рабочие заняты обслуживанием основного производства. К ним относятся: - комплектовщики - ремонтники - электрики - контролёры - наладчики - кладовщики и т.д. ФЗПтар = Тст ср.час Рпов • Fп, где Тст. ср. час.- среднечасовая тарифная ставка; Тст.ср.час = Тст 1разр. • Кср, где Кср - средний тарифный коэффициент; Рпов - количество вспомогательных рабочих повременщиков; Тст.ср.час = 16.254 • 1,35 = 21.9429 руб. - Тарифный фонд заработной платы: ФЗПтар = 21.9429 • 4 • 2000 = 175 543.2 руб. - Часовой фонд заработной платы: ФЗПчас= ФЗПтар + Доплата ФЗПчас=1,25 • ФЗПтар ФЗПчас = 175 543.2• 1,25 = 219 429руб. - Годовой фонд заработной платы: ФЗПгод=ФЗПчас + Доп ЗП ФЗПгод = ФЗПчас • 1,1 ФЗПгод = 219 429• 1,1 = 241 371.9руб. Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20% от ФЗПчас. Доплаты = • ФЗПчас Доплаты = 0,2 • 219 429= 43 885.8руб. Определяем среднегодовую и среднемесячную заработанную плату Выплаты = • ФЗПгод Выплаты = 0,3 • 241 371.9= 72 411.57руб. ЗПср.год.= ЗПср.год = 78 445.8675руб. ЗПср.мес= ЗПср.мес = 6 537.15руб.13.4.1.3 Расчет фондов заработной платы руководителей, специалистов и служащих (РСС) Оплата труда этой категории сотрудников осуществляется по схемам должностных окладов с учётом присвоенной им категории. По данным рассчитываемого предприятия устанавливают величину месячного оклада. Исходя из штатного расписания (таблица 7), определяем среднегодовую, среднемесячную заработную, плату Таблица 7 Количество работников РСС и их оклады
ФЗПгод = Ообщ • 12, где Ообщ - общий оклад рабочих 12 - количество месяцев ФЗПгод = 20 000 • 12 = 240 000руб. ЗПср.год= Выплаты = • ФЗПгод Выплаты = 0,3 • 240 000= 72 000руб. ЗПср.год = 156000 руб. ЗПср.мес= ЗПср.мес = руб. Все расчеты по работающим на данном участке сводим в таблицу 8. Таблица 8 Планируемый расчёт рабочих участка.
Расчёт обязательных платежей в бюджет. Включает в себя следующие платежи: - Взносы в пенсионный фонд перечисляются исходя из возрастной категории работающих и средний процент принимает (14 % от ФЗП) руб. - Отчисления в фонд социального страхования (2,9 % от ФЗП) руб. - Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования (2,1 % от ФЗП) руб. - Отчисления за травматизм (1 % от ФЗП) руб. 13.4.2 Определение потребности в основных материалах Потребность в основных материалах определяется исходя из нормы расхода материалов на 1 изделие и годовой программы выпуска изделий. М= , где g3 - норма расходов материала на 1 изделие, (масса заготовки); М= т. Отх= , где gд - возвратные отходы, (масса детали); Отх= т. Потребность в материалах определяется в натуральном, так и в стоимостном выражении. Стоимость материалов на годовую программу выпуска составляет: См = М • Цз •Ктз, где Ктз - коэффициент транспортного - заготовительных расходов; Ктз =1,1 К Ктз относят расходы на доставку, загрузку, разгрузку и транспортировку, комиссионные вознаграждения. Цз - Цена 1 тонны материала. См = 1,75 • 100 000 • 1,1 = 192 500руб. Стоимость отходов составляет: Сотх = Отх • Цо Цо - цена 1 тонны отходов - (10% Цз) Цо = Цо = руб. Сотх = 0,24 • 10 000 = 2 400руб. 13.4.3 Расчет косвенных затрат. Расчет сметы общепроизводственных расходов В состав общепроизводственных (цеховых) входят накладные расходы, связанные с организацией и обслуживанием производственного процесса и управления им. Состав и процесс общепроизводственных расходов определяется сметами на содержание и эксплуатацию оборудования, управленческих и хозяйственных расходов цеха. К косвенным затратам относятся: 1. Расходы на содержании и эксплуатацию оборудования. 2 Цеховые расходы. 3. Расходы, связанные с управлением предприятием и цехом. 4. Расходы, связанные с управлением предприятием и цехом. 5. Расходы, связанные с реализацией продукции. Для расчета составляем таблицу 9 стоимости требуемого оборудования. Эти расходы рассчитывают на всю годовую программу и распределяются на себестоимость каждого вида продукции пропорционально зарплате основных рабочих. Косвенные расходы подразделяются на общепроизводственные и внепроизводственные. Затраты на установку оборудования составляют 10 % от первоначальной стоимости оборудования, включая НДС.
В смету общепроизводственных расходов (ОПР) включается: - Затраты на силовую энергию Зэн = Wэ · Цэ, где Цэ - цена 1 кВт часа энергии (1,809) Wэ - годовой расход электроэнергии Wэ = , где Nycт - установленная мощность электродвигателя на всех станках; Кз - Средний коэффициент загрузки оборудования; Fп - полезный фонд времени работы оборудования за год; Ко - коэффициент одновременной работы оборудования Ко = 0,75; Кс - коэффициент потерь электросети Кс = 0,95; Кд - Коэффициент полезного действия электродвигателя Кд = 0,85 - 0,9; Рассчитываем годовой расход электроэнергии: Wэ = кВт/часРассчитываем затраты на силовую энергию: Зэн = 4 028 · 2,04 = 8217.12 руб. - Затраты на воду для производственных нужд: Зв = , где: Цв - цена 1 м3 воды, (11,3руб.); Нв - норма расхода воды на 1 рабочего за год, (25 л/смену); Росн - количество основных рабочих; Псм - продолжительность смены Зв = 700 312.5 руб. Амортизация - это возмещение основных фондов путём включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции (себестоимость). Она осуществляется с целью накопления денежных средств для последующего полного или частичного производственных основных фондов. Предприятие может одновременно применять несколько способов начисления амортизации: а) Линейный способ - по рабочим машинная, оборудованиям, зданиям, сооружениям б) Способ уменьшения остатка - по вычислительным машинам, орг. техники. В данной работе мы применяем линейный способ. - Амортизация оборудования: Аоб = , где: Ноб - норма отчислений, (8%); Соб - полная первоначальная стоимость оборудования Аоб = 252 000руб. - Амортизация зданий. Аз = , где: Нз - норма отчислений для зданий Сз - полная первоначальная стоимость здания Сз = Цзд • Vзд, где: Цзд - цена 1м3, (10 000 руб.) Vзд - объем здания: Vзд = Sзд • hзд, где: hзд - высота производственных помещения: hзд= 10 - 15 м; Sзд - площадь участка; Sзд = Sуд • , где: Sуд - удельная площадь на 1 станок, (10м2); Sзд = 10 • 6 = 60 м2 Vзд = 60 • 10 = 600 м3 Сз = 10 000 • 600 = 6 000 000 руб. Аз = 192 000руб. - Затраты на текущий ремонт оборудования Составляют примерно 15-17% от полной первоначальной стоимости оборудования Зрем = Зрем = 472 500руб. - Затраты на вспомогательные материалы (масла, химикаты) Вспомогательные материалы участвуют в процессе производства продукции или потребляются для хозяйственных нужд, технологических целей. Звсп = Овсп • , где: Овсп - количество вспомогательных материалов, (1500); Звсп = 1500 • 6 = 9 000 руб. - Затраты на заработную плату основную и дополнительную с отчислением на социальное страхование вспомогательных рабочих и РСС Ззп = (ФЗПвсп + ФЗПрсс) • Осоц, где: Осоц - социальные отчисления, (1,36); Ззп = (241 371,9 + 240 000) • 1,36 = 654 665.784руб. - 3атраты на охрану труда и производственную санитарию Зохр = Оохр • (Роcн + Рвсп) Зохр = 500 • (9 + 4) = 6 500 руб. - Затраты на отопления, освещение здания воду для хозяйственных нужд. Зотоп = • ФЗПосн.раб.год. Зотоп = • 1 289 062,5 = 823 710.9руб. - Прочие затраты, не учтенные в других статьях: они составляют примерно 1-2% от суммы всех вышеперечисленных затрат. ПРз = , где: ПРз - прочие затраты З - затраты Смету общих затрат вносим в таблицу 10 ПРз = (8 217,12 + 700 312,5 + 472 500 + 9 000 + 379 440 + 6 500 + 823 710,9 + 252 000 + 192 000) · 0,02 = 56 873.6руб. Таблица 10 Затраты на производство
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |